Wir sind der Caritas­verband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzen­verband der freien Wohl­fahrts­pflege. Von der Pflege über Migrations­beratung bis zur Unter­stützung von Menschen in Not: Wenn Sie sinn­haftes und viel­fältiges Arbeiten schätzen, dann sind Sie bei uns richtig!

Für die Stabsstelle Prävention und Recht, die in viel­fältigen Bereichen der sozialen Arbeit und Beratungs­diensten tätig ist, suchen wir für die Planung einer Nach­folge in Teil­zeit einen

• Bearbeitung sämt­licher Anfragen und Themen der Caritas und ihrer Ein­richtungen im individuellen und kollektiven Arbeits­recht in der Diözese Augsburg
• Beratung aller Führungs­kräfte in allen personal­rechtlichen Fragen
• enge Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich
• Unterstützung und Beratung unserer Ein­richtungen bei der Implemen­tierung von gesetz­lichen und kirch­lichen Vorgaben
• Konzeption und Durchführung arbeits­rechtlich relevanter Fortbildungs­veranstaltungen für Mitarbeitende der Caritas und der angeschlossenen Einrichtungen

• Hochschulstudium der Rechts­wissenschaften (Zweites Staatsexamen)
• Berufserfahrung im sozialen Bereich wünschenswert
• Kenntnisse im kirchlichen Arbeits­recht sowie in den AVR des Deutschen Caritas­verbandes wünschenswert
• Bereitschaft, sich über den eigentlichen Aufgaben­bereich hinaus in Gremien des Deutschen Caritas­verbandes auf Landes- und Bundes­ebene im Bereich des Arbeits­rechts zu engagieren
• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• verhandlungssicheres Auftreten
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• EDV-Kenntnisse (MS Office)

• sorgfältige Einarbeitung in ein viel­fältiges Arbeitsfeld
• die Möglichkeit, Pro­zesse aktiv mitzugestalten und vielfältige Handlungs­spielräume zu erfahren
• unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammen­arbeit und kolle­gialer Unterstützung
• unser Auftrag „Mensch sein für Menschen“ motiviert und bewegt uns täglich
• im Rahmen der Organisations­entwicklung schätzen wir Agili­tät und die Freude an Veränderung
• wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancen­gleichheit und Viel­falt in unserem Verband

• attraktive Vergütung 
  evidente Vergütung nach den arbeits­vertraglichen Richtlinien der Caritas (kurz AVR) – analog dem TVöD mit Sonderzahlungen
• remote
  Möglichkeiten zum hybri­den Arbeiten
• sicherer Arbeitsplatz
  ein unbefristeter Arbeits­platz im Zentrum von Augs­burg mit guter ÖPNV-Ver­bindung inklusive Fahrtkosten­zuschuss mit dem Deutschlandticket-Job
• Stärkung ihrer Gesundheit
  Angebote zur Stärkung Ihrer mentalen Gesundheit
• Mehr zu unseren Benefits finden Sie hier: Angebote und Benefits für Caritas-Mitarbeiter*innen